企业在策划员工活动的时候,我们需要先选定活动主题,目前比较新颖的主题有彩虹跑、重返校园、密室逃脱、了不起的盖茨比等,这些都是目前使用比较多的主题;策划一场员工活动,需要先设置预算,其次选择目的选择主题,选择活动的形式、场地等,下面详细的为大家介绍下.
新颖的员工活动策划主题
1、彩虹跑
"彩虹跑"做为近几年开始火爆的一个活动.起初是参与者在跑步的过程中会有霓虹涂料和彩色的粉末挥洒.到如今俨然成为一种流行主题渗入到各种户外活动当中,如音乐节、汽车试驾的热身游戏、绿色健身活动等.
2、重返校园
把参会的嘉宾变成学校的孩子,让他们把他们的旧校服翻出来,不仅能创造怀旧的氛围,还能帮助人们团结在一起.你可以把员工打扮成老师,用巨大的数字黑板涂鸦墙,还可以添加一些古怪有趣的座位,比如复古学校的写字桌.
3、密室逃脱
很多品牌的客户体验活动,周年庆典等等,都开始偏向体验营销,这需要活动公司有很大的脑洞和想法.密室逃脱这种玩法,在没有重大运动和危险的情况下,会让人肾上腺素兴奋,这对很多嘉宾来说是很有兴趣尝试并且体验的.
4、了不起的盖茨比
这是一个非常流行的主题,它适合舞会、婚礼和晚宴等活动,因为奢华的场地和飘逸的礼服很容易将活动的调性拔高.如果你的预算很低,可以用金色和黑色的布景来表示,而并不一定需要精美的装饰.
5、历史重现
邀请嘉宾在整个活动中装扮成历史名人,把活动现场变成一本活生生的历史书.你可以在游戏中扮演历史人物,并拥有来自不同时代的巨大道具.
特别的是,你可以让不同的时代相互作用,让一个领域融合到另一个领域,这总能带来有趣的规划.这种主题往往需要一些古典的演出表演、展览展示相结合.
员工活动策划流程
1、确定预算
在策划活动之前,先应考虑举办本次活动的必要性,如果要举办那么就要规划此次活动的规模,即使是微型的活动也必须要有足够资金做保证.
应做的一件事就是确定活动的预算并列一份清单,把可能需要用到的东西都包含进去,标出必备项目和预备项目,确定活动的的开展是线上、线下还是线上线下的结合.
2、明确活动的目的和目标
目标的解释:我们做活动要量化我们的数据指标,换句话说就是实现了什么,基于什么目的从而量化出来的考核结果,重视明确活动的目的和目标.
3、确定活动主题
在活动目的和目标的基础上为本次活动拟的一个主题,主题要具有吸引力、说服力要与活动形式相辅相成.
4、确定活动形式
线上:一般按渠道策划,QQ、微信、微信公众号、微博、今日头条等,根据面向对象选择合适的渠道,进行预热或结合线下同时活动
线下:一般涉及到地址的选择,学校、酒店、商场、公司、电影院、会展中心或露天场所(需考虑天气)等,根据活动主题选择合适的场所.
5、确定活动时间
时间:活动日期的选择很重要,线上要提前确定预热时间,线下要确保大多数人能够参加,预留出天数排出每天应该做的事,确保活动可以如期举行,特定的节日,假日或特殊日期会提高活动的效果.
6、确定面向的对象
确定面向的对象人群及现场来宾名单,并设计线上线下活动及邀请函,以QQ、微信、微博推送或邮件的方式推送出去,达到预热效果.
7、构思
从头到尾设想来执行活动的全过程,发现潜在的有问题的环节,在策划阶段及早进行处理,以免出现问题时措手不及.
以上就是关于"新颖的员工活动策划主题及流程"的详细介绍,希望大家阅读完之后能够有所帮助!
