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年会如何策划能体现企业文化以及公司年会策划方案目录大纲

2019-10-30 17:03作者:杭州活动策划公司点击:

    以前的年会,基本都是大家挑个日子,聚在一起吃个晚饭,现在的年会多样性就很足了,有员工表演节目,甚至大公司会请明星过来助阵,下面为大家介绍一下年会如何策划能体现企业文化和公司年会策划方案目录大纲!

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年会如何策划能体现企业文化

    1、形式体现

    现在的年会已经不仅仅是一个企业内部的狂欢活动,在跟深层的领域是一个增强公司形象、展现公司品牌的机会.基于这样的诉求,越来越多的公司开始发挥创意,开始追求形式独特、能够体现企业特质的活动形式.

    这就要求我们在确定具体的年会活动形式的时候,一定要充分考虑企业文化的嵌入方式,找到既能够表现企业文化又能够带来狂欢效果的活动方式.

    2、布置体现

    场地布置作为年会活动的视觉输出,是一次很好的企业形象展示的机会.在进行场地布置的时候,我们要尽可能地提亮公司logo、公司宣传语,让大家能够更加清楚和直观的对我们公司有深入的了解.同时如果有实力,公司还可以通过直播的形式,把这次年会当成一个很好的营销机会,让内外部用户更加了解我们品牌.

    3、细节体现

    所谓细节体现,就是将企业文化的宣传贯穿在整个年会活动中,从前期和策划公司对接的文档中,到参加活动员工的着装上,从预热宣传中,到现场奖品的包装上,这些容易被忽视的细节,我们都可以去做我们的企业文化宣传,这些地方润物无声,但却能够不知觉地加深他人的影响.

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公司年会策划方案目录大纲

    1、年会主题

    xx公司20xx年迎新年会

    2、年会时间

    ①、年会策划期( 年 月 日至 月 日):

    本阶段主要完成年会方案的前期策划,并最终以内部通知的形式发布.

    ②、年会准备期( 年 月 日至 月 日):

    本阶段主要完成人员分工、物料采买、场地选择、节目排练等准备工作,为年会的顺利进行做好准备.

    ③、年会倒计时期( 年 月 日):

    本阶段主要进行年会最终节目单的确定,进行年会节目的最终挑选和排练工作,沟通好礼仪小姐、主持人等信息,在公司内部发布具体的活动通知,告知活动地点和活动时间,给出路线指引.

    ④、年会正式演出时间:

    xx年xx月xx日xx时于xx酒店正式举办.

    3、年会地点(待定)

    4、年会目的

    ①、加强员工彼此间的交流与沟通,增进同事之间的情谊,增强团队的凝聚力,提升公司全体员工的工作积极性.

    ②、邀请公司领导对20xx年公司发展成绩进行总结,并制定20xx年公司的整体发展规划,包括新年度计划、方向、目标等.

    ③、通过表彰优秀先进员工的方式,以调动员工积极性,鼓励大家在接下来的工作中更为用心,创造出更加喜人的成绩.

    ④、丰富员工生活,让全体员工得到精神上的放松,答谢全体员工这一年为公司所付出的辛勤努力.

    ⑥、给员工一个充分的展现自我的机会,让大家通过年会活动提升替我认知和对公司的认同感.

    5、参会人员(待定)

    公司全体人员,约xx人左右.

    特邀嘉宾xx人,具体名单如下:

    6、年会设置奖项

    特等奖x名,奖品为xxx

    一等奖x名,奖品为xxx

    二等奖x名,奖品为xxx

    三等奖x名,奖品为xxx

    优秀员工奖x名,奖品为xxx

    7、年会预算

    详见附件:年会预算表

    8、年会流程

    以最终策划案为准,然后参照活动举办时间确定具体年会流程.

    以上就是"年会如何策划能体现企业文化 公司年会策划方案目录大纲"的相关介绍,希望对大家能有所帮助,如果您还有更多关于年会策划的疑问,请及时拨打我们咨询电话,或者添加微信来询问问题!