塑造本单位的形象，显示本单位的实力，扩大本单位的影响是庆典的宗旨。一个成功的庆典活动才能真正地贯彻落实这一宗旨，因此，在策划上需要注意各种问题。一、庆典活动得隆重
作为一种热烈庄重的仪式，典礼需要一定程度的隆重。这样就可达到鼓舞人心、扩大影响的效果。
普通化的庆典活动, 将无给人留下深刻印象, 也不会取得好的效果。为了使庆典达到一定的隆重程度、使人印象深刻，在现场布置、形式选择、程序安排等环节需下功夫, 努力营造隆重热烈的气氛，并且力求有创意。
二、庆典活动需节俭
简朴务实也是庆典活动的要求之一。庆典不可为了达到隆重的效果而一味追求“高、大、全”。典礼活动也得奉行“少花钱, 多办事” 的原则, 不可摆排场讲阔气, 铺张浪费。
因此，庆典从规模、规格上一定要严格控制, 在邀请人员的级别上，数目要量力而行;在项目、程序上尽量从简, 能省去的一些环节, 就得坚决省去。
三、庆典活动得适时
我们中国人做事讲究天时地利人和，在举办庆典时也要讲究适时。选择一个好时机, 可以为活动典礼增色的同时, 增强活动的效果。如：一个企业庆典活动一般情况下要把企业时机、市场时机结合起来考虑, 从而使庆典活动与市场时机相契合。
有些庆典要选择时机;如开业、竣工典礼, 除了这些要筹备的以外，还要考虑相关的领导是否能出席，以及前后的节庆节日情况等因素要考虑。而有些典礼的时间是固定的, 比节日、纪念日, 这些庆典通常只能提前,是不能推后。
四、庆典活动需适度
凡事都要讲究一个度，典礼过多、过滥, 将会在一定程度上影响庆典活动的质量和效果，因此要有精品意识。典礼活动的规模、形式还必须得和单位、项目情况大体相符合, 如果一个工程不大, 却弄一个特大规模的庆典, 只会成为笑柄。
此外，庆典活动是一种礼仪性活动，国家有关方面专门作出明文规定, 要严格控制, 认真执行申报制度。
